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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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为了增强组织成员的适应能力,组织通常会采用流动培训的方式来训练他们,原因是
A. 对组织成员培养的需要
B. 调动组织成员的积极性
C. 组织成员对现任岗位不适应
D. 人际关系问题

答案是:A

出自 四川农业大学管理学原理  其他系统

四川农业大学

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1、人员选聘要做到三个匹配,不包括 A. 人员个性与岗位特点相匹配 B. 人员技能与岗位职责相匹配 C. 人员文化与组织文化相匹配 D. 人员价值观与组织价值观相匹配
2、需要选聘的人员来自组织外部,其具体来源不包括 A. 教育机构 B. 内部人员介绍推荐 C. 上门求职者 D. 工作轮换
3、人员配备的主要任务不包括 A. 促进人的全面和自由的发展 B. 为组织岗位物色合适的人选 C. 充分开发和挖掘组织内外的人力资源 D. 促进组织结构功能的有效发挥
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5、下列不属于影响组织分权程度的因素是 A. 组织成员的决策参与度 B. 政策的统一性 C. 成员的自我管理能力 D. 组织的可控性


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