5. 《中华人民共和国劳动法》颁布于( )。(本题5.5分) A、 1994年7月5日 B、 1995年1试题答案_出自青书学堂系统陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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5. 《中华人民共和国劳动法》颁布于( )。(本题5.5分) A、 1994年7月5日 B、 1995年1月1日 C、 1995年7月5日 D、 1994年1月1日
答案是:标准答案：A 出自陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本) 青书学堂系统陇东学院
更多试题>>>> 1、4. 职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。(本题5.5分) A、借调单位 B、原用人单位 C、借调单位和原用人单位共同 D、职工 2、3. 把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的 ( )(本题5.5分) A、具体化 B、操作化 C、定量化 D、定性化 3、2. 人力资源开发的双重目标是( )(本题5.5分) A、提高才能，增强活力 B、提高学历，增加效益 C、提高觉悟，锻炼意志 D、加强保健，增强体魄 4、 40. (判断题) 若方阵A的每一个特征值λ≠0，则A一定是可逆的。（）(本题2.0分) A、正确 B、错误 5、1. 企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是( )。(本题5.5分) A、专家人数不应多于20人 B、给专家提供充分的资料和信息 C、问题的表述尽量含糊 D、专家必须对问题作出精确回答