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陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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11. 在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )(本题5.0分)
A、 货币工资
B、 名义工资
C、 实际工资
D、 实物工资
答案是:标准答案:C
出自
陇东学院-公共部门人力资源管理(专升本)
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1、
10. 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(本题5.5分) A、 培训制度 B、 岗位规范 C、 工资制度 D、 考勤制度
2、
9. “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )(本题5.5分) A、 用人所长原则 B、 民主集中原则 C、 因事择人原则 D、 德才兼备原则
3、
8. 劳动法律关系的构成要素不包括 ( )。(本题5.5分) A、 主体 B、 内容 C、 客体 D、 原则
4、
7. 下列属于自愿性福利的是( )。(本题5.5分) A、 失业保险 B、 工伤保险 C、 基本医疗保险 D、 人寿保险
5、
6. 下面属于绩效考核的方法是( )(本题5.5分) A、 关键事件法 B、 点数法 C、 德尔菲法 D、 马尔科夫法
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