我国最低就业年龄一般为： A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁试题答案

王老师：19139051760(微信同号) 13333709510

联大青书学堂文才和学现代兴业安徽教育在线超星弘成广东开放大学国家开放大学上海开放大学含弘慕课

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学

成人高考报名入口

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
我国最低就业年龄一般为： A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁
答案是:参考答案：C 出自河南财经政法大学-劳动法联大系统河南财经政法大学
更多试题>>>> 1、《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动，该强度是： A.二级 B.三级 C.四级 D.高强度 2、下列关于未成年工的表述，错误的是： A.未成年工上岗前必须进行健康检查 B.未成年工的体检有用人单位办理 C.未成年工的体检费用由用人单位承担 D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表 3、女职工产假为90天，其中产前休假： A.15天 B.45天 C.30天 D.10天 4、根据有关规定，室内工作地点的温度经常（）的时候，应当采取降温取暖措施。 A.高于34摄氏度，低于5摄氏度 B.高于35摄氏度，低于5摄氏度 C.高于36摄氏度，低于3摄氏度 D.高于37摄氏度，低于4摄氏度 5、重大伤亡事故需逐级上报至： A.本单位负责人 B.上级主管部门 C.省级主管部门和劳动部门 D.国务院有关主管部门