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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[多选题,2分] 以下劳动合同条款中，属于可补充协商的内容有：
A.工作单位
B.试用期
C.工作内容
D.保密事项
E.劳动报酬

答案是:参考答案：BD

出自 河南财经政法大学-劳动法  联大系统

河南财经政法大学

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1、[多选题,2分] 甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项，无效的有： A.发生工伤，公司概不负责 B.公司提出解除合同时无须向李某支付经济补偿金 C.试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 D.合同期满后的3年内，李某不得从事
2、[多选题,2分] 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有： A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上，订立无固定期限劳动合同 B.王某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同 C.李某在
3、[多选题,2分] 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是： A.企业被依法撤销 B.劳动者完全丧失劳动能力 C.用人单位辞退职工 D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同 E.劳动者辞职
4、[多选题,2分] 下列关于劳务派遣的表述错误的是： A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D.被
5、[多选题,2分] 我国劳动法调整的对象包括： A.劳动关系 B.与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C.劳务关系 D.劳动监管关系 E.劳动服务关系


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