王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南财经政法大学
>
河南财经政法大学-劳动法
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分,下列不属于劳动法律关系要素的一项为:
A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律关系种类
答案是:参考答案:D
出自
河南财经政法大学-劳动法
联大系统
河南财经政法大学
更多试题>>>>
1、
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是: A.劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B.劳动法律关系既包括劳动者和用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系 C.劳动法律关系既包括财产关系也包
2、
1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是: A.《劳动法典》 B.《苏俄劳动法典》 C.《劳动立法纲要》 D.《劳动法案》
3、
劳动法律关系的主体是: A.劳动者和劳动行政部门 B.工会和用人单位 C.劳动者和用人单位 D.用人单位和劳动行政部门
4、
某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是: A.引起劳动法律关系产生 B.引起劳动法律关系消灭 C.引起劳动大绿关系变更 D.引起劳动法律关系中断
5、
下列关于我国劳动法基本原则的表述中,不确切的一项为: A.坚持劳动者平等竞争与公平保护原则 B.保护劳动者合法权益原则 C.促进劳动就业原则 D.贯彻按劳分配原则
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单