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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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甄选的目的在于谋求职位与求职者的最优匹配。（ ）

选择一项：
对
错

答案是:正确的答案是“对”。


出自 广东开放大学-人力资源管理  广东开放大学系统

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1、下列说法错误的是 ( ) A．人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 B．人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量 C．人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过 程中
2、影响人力资源规划的内部因素有？（ ）。 A. 企业目标的变化 B. 员工素质的变化 C．组织形式的变化 D. 企业最高领导层的理念 E．劳动力市场的变化 选择一项或多项： A B
3、混凝土的徐变是指( )。 A.不可恢复的残余应变 B.卸载时瞬时恢复的应变 C.荷载长期作用下，应力维持不变，其应变随时间而增长 D.加载后的瞬时应变
4、组织提供福利的原因包括？（ ） A． 政府法律规定的要求 B． 劳动力市场竞争压力的推动 C． 集体谈判的影响 D． 吸引和保留员工的需要 E． 享受优惠税收政策，提高成本支出有效性 选择一项或多项：
5、目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是（ ）。 A.员工持股计划 B.股票期权计划 C.收益分享计划 D.利润分享计划 选择一项：


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