简述基于能力的绩效改进方案的步骤。试题答案_出自江开系统湖南大学-工商管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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简述基于能力的绩效改进方案的步骤。
答案是:设定绩效目标；设定能力发展目标；制定完成目标的行动步骤：符合SMART原则；解决能力发展中存在的问题和障碍；明确指导者的行动；绩效改进方案的实施出自湖南大学-工商管理江开系统湖南大学
更多试题>>>> 1、 5、工业品分销适宜采用-------------------------------------------（） ① 一级渠道 2、简述相对评估法的优缺点 3、 4、由两个或者更多的共同所有者共同管理的商店，他们销售类似产品线的产品，实行集中采购和销售，还可能具有相似的建筑风格，这种零售组织形式是-----------（ 4、“你曾经在考试中作过弊吗?”这是某研究者在“关于大学生学习现状的调查问卷”中的一个题目，这一题目存在的主要问题是 A、过于书面化 B、词义含糊　 C、带有暗示性 D、涉及敏感性问题 5、简述绩效指标体系的设计原则。