简述绩效指标体系的设计原则。试题答案_出自江开系统湖南大学-工商管理

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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简述绩效指标体系的设计原则。
答案是:定量指标为主，定性指标为辅的原则；少而精的原则；可测性的原则；独立性与差异性原则；目标一致性原则出自湖南大学-工商管理江开系统湖南大学
更多试题>>>> 1、简述绩效管理的流程。 2、KPI 3、 3、下例那种方法是成本导向定价法---------------------------------（） ① 需求差别定价 ② 随行就市定价 ③ 目标定价 4、绩效反馈 5、 2、在原有产品的基础上，采用或部分采用新技术、新材料、新工艺研制的新产品是 --------------------------------------------