质量法是特征法和结果法的结合，重视员工个人绩效的评价。 A、正确 B、错误试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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质量法是特征法和结果法的结合，重视员工个人绩效的评价。 A、正确 B、错误
答案是:B 出自安徽大学-人力资源安徽教育在线系统安徽大学
更多试题>>>> 1、第二次世界大战后，发达资本主义国家的发展进人国家垄断资本主义的新阶段，这意味着（） A、发达资本主义国家的政府担当调控国家宏观经济的重要职能 B、国家垄断资本掌控经济生活 C、所有重要的经济部门实行国有化 D、国家垄断重于私人垄断 2、科学的绩效指标体系要遵循SMART原则，这里的“S”是指绩效指标要切实可行。 A、正确 B、错误 3、运用关键事件法可以开发一个与员工绩效相联系的关键行为清单来进行考核。 A、正确 B、错误 4、将绩效界定为“结果+过程”，发展相对平稳的企业或行业，一般更重视“结果”。 A、正确 B、错误 5、自我考评最好用在绩效考评的所有阶段，以帮助员工反思他们自身的绩效。 A、正确 B、错误