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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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自我考评最好用在绩效考评的所有阶段，以帮助员工反思他们自身的绩效。
A、正确
B、错误

答案是:B

出自 安徽大学-人力资源  安徽教育在线系统

安徽大学

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1、在以下的论述中，属于对绩效管理认识错误的是 A、绩效管理的最终目的是薪资发放 B、绩效管理不应对员工求全责备 C、绩效考核要做到考核主体多元化 D、绩效管理不仅是人力资源部门一家的事情，其它部门也要参与到绩效管理中 E、绩效管理就
2、国家垄断资本主义的产生和发展，从根本上说是（） A、国内市场竞争的结果 B、国际竞争激烈化的结果 C、垄断统治加强的结果 D、生产社会化和资本主义私人占有制之间矛盾发展的结果
3、公司员工申诉系统的主要功能有 A、使考评者了解国家政策 B、减少矛盾和冲突 C、允许员工对绩效考评结果提出异议 D、提高员工的工作技能 E、使考评者重视信息的采集和证据获取
4、强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布 A、偏态 B、正偏态 C、正态 D、负正态
5、第二次世界大战后，发达资本主义国家和私人垄断统治的发展表现在（） A、托拉斯和康采恩的出现 B、金融寡头的统治 C、国际垄断同盟的兴起 D、形成跨行业跨部门的混合联合企业


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