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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
公司员工申诉系统的主要功能有
A、使考评者了解国家政策
B、减少矛盾和冲突
C、允许员工对绩效考评结果提出异议
D、提高员工的工作技能
E、使考评者重视信息的采集和证据获取

答案是:B、C、E

出自 安徽大学-人力资源  安徽教育在线系统

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1、强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（ ）分布 A、偏态 B、正偏态 C、正态 D、负正态
2、第二次世界大战后，发达资本主义国家和私人垄断统治的发展表现在（） A、托拉斯和康采恩的出现 B、金融寡头的统治 C、国际垄断同盟的兴起 D、形成跨行业跨部门的混合联合企业
3、下列哪项绩效目标的设计是最为合理的 A、厨房设备的破损应控制到最小 B、减少当前经营所需的费用 C、在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件 D、接听电话迅速，必要时要记录电话信息
4、（ ）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。 A、优先效应 B、首因效应 C、后继效应 D、近期效应
5、国家垄断资本主义的发展（） A、改变了经济的资本主义性质 B、符合垄断资本家的整体利益 C、代表了个别资本家的利益 D、消灭了私人垄断资本主义的基础


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