王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
安徽教育在线系统
>
安徽大学
>
安徽大学-人力资源
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
A、优先效应
B、首因效应
C、后继效应
D、近期效应
答案是:B
出自
安徽大学-人力资源
安徽教育在线系统
安徽大学
更多试题>>>>
1、
国家垄断资本主义的发展() A、改变了经济的资本主义性质 B、符合垄断资本家的整体利益 C、代表了个别资本家的利益 D、消灭了私人垄断资本主义的基础
2、
国家垄断资本主义的宏观管理和调节体现的是() A、全体劳动人民的经济利益 B、个别金融寡头的经济利益 C、垄断资产阶级的整体利益 D、国有企业的经济利益
3、
垄断资本主义国家的金融寡头在经济上的统治主要借助于() A、“代理制” B、“个人联合” C、“企业联合” D、“参与制”
4、
培训过程中使用的相关技术可以在培训实施的时候再进行考虑。 A、正确 B、错误
5、
在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。 A、正确 B、错误
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单