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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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不属于有效反思的方法的是（　）。

选择一项：
A. 通过主观努力，积极实践
B. 思考表象后面的真实含义
C. 与他人讨论和交换意见
D. 不考虑情感和直觉

答案是:正确答案是：不考虑情感和直觉

出自 个人与团队管理  国家开放大学系统

河南财经政法大学

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1、根据KOLB学习周期，“从书本或课程中得到相关知识，然后决定怎样应用理论进行实践”是从（　）阶段开始学习。 选择一项： A. 获得经验 B. 应用 C. 反思 D. 理论化
2、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（　）。 选择一项： A. 为团队成员提供必要的工具 B. 让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动 C. 在完成任务的
3、小姜在进行个人SWOT分析时，发现他所在的公司热衷于提高内部人员的能力，这属于他的（　）。 选择一项： A. 机会 B. 劣势 C. 优势 D. 威胁
4、授权主要有四个步骤，第一步是（　）。 选择一项： A. 反思 B. 检查进展情况 C. 打好基础 D. 下达命令
5、很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（　）。 选择一项： A. 对自己角色的理解问题 B. 下属所具有的能力和经验 C. 对他人的信任问题 D. 可以节省更多宝贵时间


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