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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（　）。

选择一项：
A. 对自己角色的理解问题
B. 下属所具有的能力和经验
C. 对他人的信任问题
D. 可以节省更多宝贵时间

答案是:正确答案是：可以节省更多宝贵时间

出自 个人与团队管理  国家开放大学系统

河南财经政法大学

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1、“领导者应真诚地说出自己的意见和想法，让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情”属于营造信任氛围中的（　）的方法。 选择一项： A. 信守诺言 B. 承认错误和过失 C. 开诚布公 D. 客观对待并一视同仁
2、团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（ ）。 选择一项： A. 团队成员抱怨得不到所需的信息 B. 团队成员自由地发表不同意见 C. 团队成员互相尊重 D. 团队成员很放心地承担风险
3、完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”，说法正确的是（　）。 选择一项： A. 在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训 B. 领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突 C.
4、统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（　）。 选择一项： A. 社会能力 B. 学习能力 C. 沟通能力 D. 思维能力
5、建设性反馈是反馈的重要方法之一，关于建设性的反馈，说法不正确的是（　）。 选择一项： A. 反馈是非正式的活动，与正式工作无关 B. 反馈是每日常规活动的一部分 C. 团队领导应鼓励团队成员寻求反馈 D. 反馈是一个双向的过


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