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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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关于冲突观念的现代观点认为( )
(A) 冲突有害无益
(B) 冲突应当避免
(C) 冲突有利无害
(D) 冲突保持在适度水平是有益的

答案是:参考答案：D

出自 西昌学院-行政管理-组织行为学  文才系统

西昌学院

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1、不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是( ) (A) 技术能力 (B) 交际能力 (C) 行政管理能力 (D) 沟通能力
2、明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是( )(本题1.5分) A、 能够明确自己的岗位责任 B、 对行动计划有准备,对自己的工作充满信心 C、 有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划 D、 能够及时对下级给予指导
3、按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是( )　 (A) 乡村俱乐部式管理 (B) 任务式管理 (C) 中间型管理 (D) 团队式管理
4、有效的目标应满足以下条件( )(本题1.5分) A、 是具体的 B、 是可实现的 C、 是崇高的 D、 是可衡量的 E、 已形成文本
5、领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( )　 (A) 指令型领导 (B) 说服式领导 (C) 参与式领导 (D) 授权式领导


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