王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 广东开放大学系统 > 河南理工大学> 组织行为学(专20秋)
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()
选择一项:
a. 鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统
b. 形成人们新的态度与行为方式
c. 重新组合工作关系
d. 重新组织工作群体

答案是:正确答案是:鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统


出自 组织行为学(专20秋)  广东开放大学系统

河南理工大学

更多试题>>>>
1、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。 选择一项: a. 实验室实验 b. 准实验法 c. 现场实验法 d. 测验法
2、赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为( )因素 选择一项: a. 激励 b. 成就 c. 保健 d. 归属
3、行为科学认为,个人的绩效是他的能力和( )的函数。 选择一项: a. 努力 b. 激励 c. 时间 d. 付出
4、现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和( ) 选择一项: a. 工作丰富化 b. 提高工作生产质量 c. 培训提高 d. 工作关系的再设计
5、( ),也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。 选择一项: a. 充分授权 b. 不充分授权 c. 制约授权 d.


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单