行为科学认为，个人的绩效是他的能力和（）的函数。选择一项： a. 努力 b. 激励 c. 时间 d.试题答案

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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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行为科学认为，个人的绩效是他的能力和（）的函数。选择一项： a. 努力 b. 激励 c. 时间 d. 付出
答案是:正确答案是：激励出自组织行为学（专20秋）广东开放大学系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（）选择一项： a. 工作丰富化 b. 提高工作生产质量 c. 培训提高 d. 工作关系的再设计 2、（），也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。选择一项： a. 充分授权 b. 不充分授权 c. 制约授权 d. 3、下列（）不属于费德勒提出的情景因素。选择一项： a. 关系结构 b. 领导者与被领导者的关系 c. 任务的结构 d. 职位权力 4、来源于人们对领导者行为的认同、仰视和愿意模仿的程度，这属于领导行为的（）影响力。选择一项： a. 领袖魅力 b. 专家力量 c. 惩罚权力 d. 法理权力 5、群体内部成员之间开始形成亲密的关系，表现出一定的凝聚力，这是群体的（）阶段。选择一项： a. 规范化 b. 震荡 c. 形成 d. 执行任务