王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
广东开放大学系统
>
河南理工大学
>
组织行为学(专20秋)
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
赫茨伯格将与工作本身联系的因素,如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为( )因素
选择一项:
a. 激励
b. 成就
c. 保健
d. 归属
答案是:正确答案是:激励
出自
组织行为学(专20秋)
广东开放大学系统
河南理工大学
更多试题>>>>
1、
行为科学认为,个人的绩效是他的能力和( )的函数。 选择一项: a. 努力 b. 激励 c. 时间 d. 付出
2、
现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和( ) 选择一项: a. 工作丰富化 b. 提高工作生产质量 c. 培训提高 d. 工作关系的再设计
3、
( ),也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。 选择一项: a. 充分授权 b. 不充分授权 c. 制约授权 d.
4、
下列( )不属于费德勒提出的情景因素。 选择一项: a. 关系结构 b. 领导者与被领导者的关系 c. 任务的结构 d. 职位权力
5、
来源于人们对领导者行为的认同、仰视和愿意模仿的程度,这属于领导行为的( )影响力。 选择一项: a. 领袖魅力 b. 专家力量 c. 惩罚权力 d. 法理权力
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单