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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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[分析题,20分] 小李的困惑 经过高考的激烈竞争，小李终于拿到了某名牌高校的录取通知书，专业是人力资源管理。小李的叔叔在社会上闯荡多年，拥有自己的工厂，其业务遍布全国，在当地小有名气。当小李告诉他叔叔这一消息时，叔叔说，“我知道这个专业，很热门。就是上上网，做些表格，搞点培训，考核一下员工，管一管人，比较轻松。”原本对未来充满憧憬、想干一番事业的小李被他所崇拜的叔叔这么一说，顿时迷茫不已：人力资源管理专业到底是做什么的？ 结合案例回答以下问题： （1）人力资源管理的主要内容有哪些？人力资源管理活动的最终目标是什么？（2）作为未来的人力资源管理者，你认为小李应培养哪些方面的基本能力？

答案是:工作分析|规划|招募|培训|考核|薪酬|目标|战略|经营能力|专业技术


出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理  联大系统

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