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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[论述题,20分] 试论述企业文化变革的步骤。
答案是:企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化,他是企业文化运动的必然趋势。企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。一方面,它是社会文化变革在企业内的反映;另一方面,它又是企业生存发展的必然要求。 企业文化变革是一项系统工程,必须是对现有的企业文化积淀、企业特点、员工素质等因素综合分析之后才进行。 (1)建立企业文化变革指导机构; (2)对企业内外环境开展调查; (3)对现有文化进行诊断; (4)对企业文化需求进行评估; (5)制订变革方案;(a)制订企业文化变革的战略方案;(b)建立变革实施的计划体系; (6)培训;(a)颁布企业文化手册;(b)开展企业文化学习班。 (7)领导垂范、英雄启迪。 【注】以上各要点需展开论述。否则酌情扣分。
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
联大系统
河南理工大学
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