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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
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[简答题,3.3分] 简述员工福利管理的目标和原则。

答案是:目标:1)通过控制和调节员工福利的发展过程; 2)保证员工福利能够按部就班的发展; 3——实现各个阶段的目标。 原则:1)合理和必要的原则;2)量力而行的原则;3)统筹规划的原则;4)公平的群众性原则。


出自 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理  联大系统

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