[简答题,3.3分] 简述薪酬管理的原则。试题答案_出自联大系统河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理

本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[简答题,3.3分] 简述薪酬管理的原则。
答案是:薪酬管理是组织内部管理的关键，它的管理必须要体现组织文化和价值观的本质内涵。.薪酬管理应满足以下几个原则：（1）公平性原则；（2）竞争性原则；（3）激励性原则；（4）从实际出发的原则。.【注】适当展开，否则酌情扣分。出自河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理联大系统河南理工大学
更多试题>>>> 1、[简答题,3.3分] 简述管理者继任模型。 2、[简答题,3.3分] 什么是情景模拟测试?常用的情景模拟测试有哪些类型? 3、[简答题,3.3分] 简述人力资源管理的活动领域。 4、[简答题,3.3分] 简述人力资源成本的含义及人力资源成本管理的意义。 5、[简答题,3.3分] 简述人员测评的类型。

教育服务