王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 联大系统 > 河南理工大学> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
[简答题,3.3分] 简述企业文化产生的一般模式。

答案是:(1)新建或初建公司一位或数位高级管理人员制定并努力实施一种创意性的经营思想或经营战略; (2)通过某些制度规定来实施这种战略; (3)企业员工根据经营思想/经营战略/制度指导自己的行为,进行实际操作; (4)企业通过运用各种措施,经营取得成功,这些成就持续相当长的一段时间;(5)企业出现组织文化,它包含了企业创意思想和经营战略,同时也反映了人们实施这些策略的经验体会。


出自 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理  联大系统

河南理工大学

更多试题>>>>
1、[简答题,3.3分] 简述绩效标准设定的注意事项。
2、[简答题,3.3分] 简述人力资源战略的概念和类型。
3、[简答题,3.3分] 简述人力资源取得成本的主要内容。
4、[简答题,3.3分] 简述人力资源信息系统的功能。
5、[简答题,3.3分] 简述如何进行绩效面谈。


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单