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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业员工的素质,很多人力资源管理部门也称为( )
A.能力
B.素质
C.可塑性
D.技能
答案是:参考答案:A
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
联大系统
河南理工大学
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1、
对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定称为() A.标尺 B.标度 C.标记 D.标准
2、
类别量化与模糊量化都可以看做是() A.数字量化 B.一次量化 C.二次量化 D.管理量化
3、
企业对员工的德、能、识、体的测评称为( ) A.素质测评 B.能力测评 C.心理测评礼 D.能力实际测评
4、
在测评中,( )测验一般是静态的 A.素质 B.动态 C.静态 D.心理
5、
在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( ) A.动态测评 B.静态测评 C.非动态测评 D.非静态测评
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