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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
在测评中,( )测验一般是静态的
A.素质
B.动态
C.静态
D.心理
答案是:参考答案:D
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
联大系统
河南理工大学
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1、
在对员工素质水平的分析评判中,以相对统一的测评方式在特定的时空下进行测评采用的是( ) A.动态测评 B.静态测评 C.非动态测评 D.非静态测评
2、
( )是按照人适其事、事宜其人的原则的 A.工作差异 B.个体差异 C.人岗匹配 D.人岗开发
3、
考官在面试的时候为了表示友好、真诚,应该有怎么样的肢体语言?() A.跺脚 B.咬嘴唇 C.摇头 D.目光接触
4、
无领导小组讨论题目:接受企业复职人员,利大于弊,还是弊大于利?这是(( )题目 A.排序选择型 B.资源争夺型 C.开放式 D.两难式
5、
具有生动的人际互动效应的测评方法是( ) A.公文筐测试 B.角色扮演 C.领导小组讨论 D.结构化面试
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