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河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
[多选题,10分] 劳动环境优化所涉及的因素包括
A.照明与色彩
B.噪声
C.温度和湿度
D.绿化
答案是:参考答案:ABCD
出自
河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘
联大系统
河南理工大学
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1、
[多选题,10分] 下列属于简历中客观内容的是 A.个人信息 B.教育经历 C.工作经历 D.工作业绩
2、
关于发布广告,下列描述不正确的是 A.广告是内部招募最常用的方法之 B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘 C.工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界 D.有广泛
3、
下列属于外部招募方法的是 A.选拔法 B.布告法 C.熟人推荐 D.档案法
4、
参加招聘会的主要步骤有:1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是 A.1.6.3.4.5.2. B.6.3.4.5.2.1. C.6.1.3
5、
选择招聘渠道的主要步骤有:1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是 A.4.3.2.1. B.1.4.2.3. C.2.4.3.1 D.4.2.3.1.
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