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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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关于发布广告，下列描述不正确的是
A.广告是内部招募最常用的方法之
B.通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘
C.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界
D.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

答案是:参考答案：A

出自 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘  联大系统

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1、下列属于外部招募方法的是 A.选拔法 B.布告法 C.熟人推荐 D.档案法
2、参加招聘会的主要步骤有：1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。下列顺序正确的是 A.1.6.3.4.5.2. B.6.3.4.5.2.1. C.6.1.3
3、选择招聘渠道的主要步骤有：1.选择适合的招聘方法;2.分析潜在应聘人员特点;3.确定适合的招聘来源;4.分析单位的招聘要求。下列排序正确的是 A.4.3.2.1. B.1.4.2.3. C.2.4.3.1 D.4.2.3.1.
4、下列不属于内部招募优点的是 A.准确性高 B.适应较快 C.激励性强 D.费用较高
5、[多选题,10分] 下列属于面试中应聘者目标的是 A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单位工作 C.创造融洽的会谈气氛 D.充分了解自己所关心的问题


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