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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
基本工资的计量形式有
(A)基本工资和辅助工资
(B)计时工资和计件工资
(C)岗位工资和技能工资
(D)定额工资和提成工资
答案是:[参考答案:B]
出自
郑州工程技术学院-人力资源战略与规划
文才系统
郑州工程技术学院
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1、
电力线路发生短路时一般会产生危害效应有( ) (A)电磁效应、集肤效应 (B)集肤效应、热效应 (C)电动效应、热效应 (D)电动效应、电磁效应
2、
具有下列特点的企业中,适宜采取计时工资的是() (A)领先体力劳动和手工操作进行生产 (B)劳动成果容易用数量衡量 (C)产品数量主要取决于机械设备的性能 (D)自动化、机械化程度较低
3、
平均额定电压的应用场合为( ) (A)受供电设备 (B)线路 (C)变压器 (D)以上全部
4、
我国劳动法规定的劳动年龄为() (A)14周岁 (B)16周岁 (C)18周岁 (D)20周岁
5、
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为 (A)事务性机构 (B)简单服务性机构 (C)非生产非效益部门 (D)生产与效益部门
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