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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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绩效考核的三个主要步骤的顺序为( )。

A.界定工作本身的要求——评价实际的工作绩效——提供反馈
B.评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求——提供反馈
C.提供反馈——评价实际的工作绩效——界定工作本身的要求
D.界定工作本身的要求——提供反馈——评价实际的工作绩效

答案是:参考答案：D

出自 河南财经政法大学-工商企业管理-人力资源管理  联大系统

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1、6以下关于薪酬公平性的描述，不正确的有( )。 A.它有助于吸引、激励和保留有能力的员工 B.薪酬方案应该在所有相关方面公正实施 C.不公正的薪酬会导致员工离开组织 D.员工一般只关注内部公平
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