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本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
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13. 如果绩效评估系统存在标准缺失,则绩效评估不具备评价的( )(本题2.0分)
A、 信度
B、 效度
C、 峰度
D、 偏度

答案是:标准答案：A

出自 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

佳木斯大学

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1、 12. 在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于( )(本题2.0分) A、 效标参照性标准 B、 信度参照性标准 C、 常模参照性标准 D、 效度参照性标准
2、 11. 某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是( )(本题2.0分) A、 选拔性测评 B、 诊断性测评 C、 配置性测评 D、 鉴定性测评
3、 10. 人员测评得以实施的原因是因为人与人之间的某些差异具有( )(本题2.0分) A、 整体性和相对稳定性 B、 整体性和不可测量性 C、 相对稳定性和不可测量性 D、 相对稳定性和可测量性
4、 9. 招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有( )(本题2.0分) A、 简洁 B、 丰富 C、 行动 D、 灵活
5、 8. 编制招募广告内容的主要依据是( )(本题2.0分) A、 招募简章 B、 媒体的类型 C、 招聘对象 D、 职位说明书


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