王老师：19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由：
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置： 首页 > 青书学堂系统 > 佳木斯大学> 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)
 

输入试题：
本题添加时间：2023/4/3 12:59:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)

9. 招募广告的结构要遵循AIDA原则,除了注意、兴趣和欲望以外,还有( )(本题2.0分)
A、 简洁
B、 丰富
C、 行动
D、 灵活

答案是:标准答案：C

出自 佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)  青书学堂系统

佳木斯大学

更多试题>>>>
1、 8. 编制招募广告内容的主要依据是( )(本题2.0分) A、 招募简章 B、 媒体的类型 C、 招聘对象 D、 职位说明书
2、 7. 人力资源规划制定的主要依据是( )(本题2.0分) A、 市场人力资源的变量 B、 组织内的核心竞争力 C、 组织的战略目标和外部环境 D、 组织的战略目标和组织内人员的状况
3、人员配置规划所包括的内容,除了人员招聘规划、退休解聘规划以外,还有( )(本题2.0分) A、 教育培训规划 B、 职业生涯规划 C、 绩效管理规划 D、 员工晋升规划
4、 5. 朝霞公司需招聘一名销售主管,要求有销售工作经验两年以上、中级以上职称、大学本科以上学历。从这例招聘广告说明,工作规范应规定工作人员为完成工作所需具备的知识、技术、能力的( )(本题2.0分) A、 全部条件 B、 最高条
5、 4. 一个完整的职位说明书所包含的主要内容有( )(本题2.0分) A、 绩效指标和薪酬等级 B、 工作描述和工作规范 C、 绩效指标和工作规范 D、 工作描述和薪酬等级


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单