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西安交通大学——人力资源管理
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述绩效考核的功能。
答案是:"(1)战略功能,能激励和引导员工的行为趋向于组织目标。评估标准指明了组织对员工的期望,从而指引员工的行为、监员工的行为,使其不偏离组织的目标
(2)管理功能,为多项人力资源决策,如薪酬决策、晋升决策、保留或解雇决策等提供依据。
(3)开发功能,提供培训需求(当绩效考核结果不佳时),并具有激励作用和开发能等功能。"
出自
西安交通大学——人力资源管理
江开系统
西安交通大学
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癫痫病人强制阵痉挛发作的特征性表现是() A.某种活动突然中断 B.意识丧失和全身对称性抽搐 C.连续多次发作,且有意识障碍 D.机械动作持续时间长 E.表情呆滞,肌肉强直
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简述如何进行绩效面谈。
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