王老师:19139051760(微信同号)  13333709510
联大   青书学堂   文才   和学   现代兴业   安徽教育在线   超星   弘成   广东开放大学   国家开放大学   上海开放大学   含弘慕课 

教育服务

成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学


成人高考报名入口

当前位置: 首页 > 联大系统 > 河南财经政法大学> 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
 

输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
招聘

答案是:是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,它的实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣,并且前来应聘这些职位。

出自 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理  联大系统

河南财经政法大学

更多试题>>>>
1、人力资本
2、人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?
3、如何划分和辨认人力资源管理的环境?
4、比较人事管理与人力资源管理有何不同?
5、人力资源管理的职能?


提升学历-成人高考报名入口 提升学历-成人高考院校名单