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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成?

答案是:人力资源管理的外部环境由以下因素构成:①政治因素,主要包括一国的政治环境、政府的管理方式以及政府的方针政策工会;②经济因素,主要包括经济体制经济发状况,以及劳动力市场状况等因素。③法律因素。④文化因素。⑤竞争者。

出自 河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理  联大系统

河南财经政法大学

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5、( )是指通过动用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们的人格特点与知识技能水平,预测他们的未来工作绩效,从而最终挑选出企业所需要的、恰当的职位空缺填补者。


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