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河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
提高员工工作能力是()
A.培训的原则
B.培训的目标
C.培训的意义
D.培训的方法
答案是:参考答案:B
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
联大系统
河南师范大学
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1、
企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势 B. 提高员工素质 C. 提高经济效益 D. 促进员工和企业共同发展
2、
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下忽视了培训内容的有效性要求,说法错误的是( )。 A.习惯导向 B.标新立异导向 C.领导导向 D.员工导向
3、
受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用( )。 A.属于直接培训成本 B.不计入培训成本 C.属于间接培训成本 D.不能确定属于哪种培训成本
4、
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。 A.员工培训效果评估 B.员工绩效评估 C.员工工作考核 D.员工培训进度评估
5、
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。 A.技能成果 B.绩效成果 C.情感成果 D.认知成果
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