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河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
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本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。
A.员工培训效果评估
B.员工绩效评估
C.员工工作考核
D.员工培训进度评估
答案是:参考答案:C
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-员工培训与开发
联大系统
河南师范大学
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1、
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。 A.技能成果 B.绩效成果 C.情感成果 D.认知成果
2、
精神科护理人员的先驱是( )(本题3.0分) A. Hitch B. Richards C. Pinel D. Kraepelin
3、
缺少什么培训什么,需要什么培训什么-是( )选择的原则。 A. 课程计划 B.课程内容 C.课程时间 D.?课程评估
4、
在入职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。 A.技术性 B.共同性 C.基础性 D.特定性
5、
( )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。 A.企业培训预算 B.企业培训规划 C.企业培训管理 D.企业培训流程
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