王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南师范大学
>
河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学
输入试题:
本题添加时间:2023/4/3 12:59:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
简述激励和奖励的区别
答案是:奖励主要是对于结果的给予,而激励多是先是因。奖励和激励都可以是精神上和物质上的,主要区别还是在前和后,因和果上的。一个是行为的果,奖励。一个是行为的因,激励。
出自
河南师范大学-人力资源管理(专科)-管理学
联大系统
河南师范大学
更多试题>>>>
1、
大量腹水需放液时,一次放液量一般不得超过 A.1000ml B.150C)m1 C.2000ml D.25C)Oml E.30()Oml
2、
31. 在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为 ( )(本题2.0分) A. 能力测试 B. 人格测试 C. 成就测试 D. 兴趣测试
3、
30. 下列不能用于人力资源需求预测的方法是( )。(本题2.0分) A. 经验判断法 B. 马尔科夫法 C. 回归预测法 D. 比率分析法
4、
驱动行业竞争的五种力量指的是__________、__________、_________、________、_________。
5、
急性白血病人,化疗后缓解期出现头痛、恶心、视力障碍。下列哪项 是最可能发生的 A.颅内出血 B.脑血栓形成 c.中枢神经系统继发感染 D.脑膜白血病 E.药物不良反应
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单