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本题添加时间：2024/10/26 19:47:00
圆梦客服：王老师  19139051760(微信同号)  19139051760(微信同号)
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点，以下说法正确的是(3.0分)
A: 可以基本排除主观因素的影响，比较客观和正确
B: 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作
C: 工作量小，时间短
D: 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

答案是:A

出自 武汉组织设计与工作分析  梦想在线系统

河南大学

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1、约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是(3.0分) A: 职位分析问卷 B: 任务清单分析系统 C: 人体工程学 D: 关键事件分析技术
2、在工作分析中存在着“只见树木，不见森林”的误区，可以表现为(3.0分) A: 工作分析框架与技术缺乏假设系统 B: 工作分析缺乏对流程的衔接与磨合 C: 忽视对工作分析过程的管理与控制 D: 工作分析框架与技术缺乏系统假设
3、根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为(3.0分) A: 工作要素 B: 职务从属 C: 职责体系 D: 职位簇
4、工作评估优点在于(3.0分) A: 这种技术是很科学的，公正的 B: 能系统地判断岗位的绝对价值 C: 能系统的判断岗位的相对价值 D: 在引进和管理上花费的时间和资源较少
5、下列与工作分析联系不是十分密切的是(3.0分) A: 生产计划的完整性 B: 定编员 C: 职位的设置 D: 组织机构与生产流程


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