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本题添加时间:2024/9/3 20:38:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据我国法律规定,企业支付的工资报酬不低于劳动者工资300%的是()。
A.记者节
B.青年节
C.国庆节
D.教师节
答案是:C
出自
河南财经大学人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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1、
要使组织更具有吸引和保留人才的竞争能力,组织应该采取薪酬策略是()。 A.市场领先 B.市场滞后 C.市场匹配 D.市场跟进
2、
关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()。 A.合理必要 B.按劳分配 C.量力而行 D.统筹规划
3、
培训需求分析不包括()。 A.组织分析 B.任务分析 C.绩效分析 D.人员分析
4、
员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体()。 A.竞争战略 B.发展战略 C.低成本战略 D.产品差异战略
5、
企业对新录用的员工进行的培训叫做()。 A.入职培训 B.在职培训 C.工作分析 D.绩效考核
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