王老师:19139051760(微信同号) 13333709510
找答案
注册
登录
名词解释
所有科目
成人高考
成考院校
联大
青书学堂
文才
和学
现代兴业
安徽教育在线
超星
弘成
广东开放大学
国家开放大学
上海开放大学
含弘慕课
教育服务
成人高校
成考录取分数线
我要提升学历
提升学历的理由:
升职加薪、积分落户、考研、公务员考试、子女入学、出国留学
成人高考报名入口
当前位置:
首页
>
联大系统
>
河南财经政法大学
>
河南财经大学人力资源管理
输入试题:
本题添加时间:2024/9/3 20:37:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体()。
A.竞争战略
B.发展战略
C.低成本战略
D.产品差异战略
答案是:B
出自
河南财经大学人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
更多试题>>>>
1、
企业对新录用的员工进行的培训叫做()。 A.入职培训 B.在职培训 C.工作分析 D.绩效考核
2、
成人学习的最好方式是()。 A.老师传授 B.老师传授为主,自学为辅 C.被动学习 D.自我学习
3、
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()。 A.管理规则 B.培训课程 C.培训主题 D.培训教材
4、
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资源管理的哪项工作?() A.员工培训 B.绩效考核 C.人员招聘 D.职业管理
5、
人员招聘的前提有两个()。 A.绩效考核 B.人力资源规划 C.薪酬设计 D.工作分析 E.职业生涯管理
提升学历-成人高考报名入口
提升学历-成人高考院校名单