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本题添加时间:2024/9/3 20:38:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是()。
A.合理必要
B.按劳分配
C.量力而行
D.统筹规划
答案是:B
出自
河南财经大学人力资源管理
联大系统
河南财经政法大学
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1、
培训需求分析不包括()。 A.组织分析 B.任务分析 C.绩效分析 D.人员分析
2、
员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或服务于企业的整体()。 A.竞争战略 B.发展战略 C.低成本战略 D.产品差异战略
3、
企业对新录用的员工进行的培训叫做()。 A.入职培训 B.在职培训 C.工作分析 D.绩效考核
4、
成人学习的最好方式是()。 A.老师传授 B.老师传授为主,自学为辅 C.被动学习 D.自我学习
5、
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()。 A.管理规则 B.培训课程 C.培训主题 D.培训教材
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