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本题添加时间:2024/7/28 12:10:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于( )
A.物质文化
B.制度文化
C.精神文化
D.外部文化
答案是:B
出自
国家开放大学酒店人力资源管理
国家开放大学系统
西安文理学院
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1、
社会学习理论的核心是( )
A.习得条件反射
B.实践的机会
C.及时的反馈
D.榜样的影响
2、
“人业互择理论”的提出者是( )
A.帕森斯
B.霍兰德
C.勒温
D.沃克
3、
关注劳工关系协调的人力资源管理模式是( )
A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高灵活性模式
4、
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和( )
A.货币型福利
B.实物型福利
C.服务型福利
D
5、
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
A.体质
B.智力
C.思想
D.技能
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