82、在选择具体的考评方法时，应充分考虑的因素中不包括（）。·考评对象的特殊性·管理成本·工作实用性·工作适用性试题答案

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本题添加时间：2024/7/20 12:30:00
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82、在选择具体的考评方法时，应充分考虑的因素中不包括（）。 ·考评对象的特殊性 ·管理成本 ·工作实用性 ·工作适用性
答案是:单选题 ·考评对象的特殊性出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生哪些矛盾。（ ·员工自我矛盾 ·主管自我矛盾 · 2、以员工行为为对象的考评方法有 ·书面法 ·硬性分配法 ·排队法 ·生产能力衡量法 ·顺序法 3、绩效考核的内容主要包括( ) ·工作业绩 ·工作能力 ·工作潜力 ·工作态度 4、绩效管理体系的影响因素分析有( ) ·企业利益相关者 ·行业特征 ·竞争对手及可比较的标杆 ·核心部分 5、绩效计划的作用有( ) ·指向作用 ·提醒作用 ·操作作用 ·弥补作用