一般来说,绩效评价包括( )评价对象。·组织绩效·部门绩效·个人绩效·公司绩效试题答案

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本题添加时间：2024/7/20 12:29:00
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一般来说,绩效评价包括( )评价对象。 ·组织绩效 ·部门绩效 ·个人绩效 ·公司绩效
答案是:多选题 ·组织绩效 ·部门绩效 ·个人绩效出自佳木斯大学语言治疗学青书学堂系统佳木斯大学
更多试题>>>> 1、绩效反馈的基本原则有( )。 ·经常性原则 ·对事不对人原则 ·多问少讲原则、制度化原则 ·着眼未来的原则、正面引导原则 2、绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有( )。 ·选择考评方法 ·收集考评资料 ·明确绩效管理对象 ·提出考评要素和标准体系 ·对运行程序、实施步骤提出具体要求 3、按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即()、混合标准尺度法和书面法。 ·日常考评法 ·量表评定法 ·关键事件法 ·排队法 4、平衡计分卡运作基本程序中,“沟通”处于( ) ·第一程序 ·第二程序 ·第三程序 ·第四程序 5、( )认为,员工是负责的,愿意在工作中发挥自己的聪明才智和创造性。 ·哈罗德·盖茨 ·德鲁克 ·马克思 ·卡普兰