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本题添加时间:2024/7/9 18:06:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
心理契约包括以下哪个方面()
A.企业需求
B.企业激励方式
C.员工自我定位
D.相应的工作行为
答案是:BCD
出自
国家开放大学员工关系管理
国家开放大学系统
山东农业大学
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1、
劳动合同的种类包括
A.固定期限劳动合同
B.永久期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无固定期限劳动合同
2、
有效沟通的行为法则包括
A.尽量间接婉转告诉对方
B.自信的态度
C.尊重、体谅他人的行为
D.善于询问与倾听
3、
以下有关离职的分类正确的是
A.以员工是否自动移动为标准,分为自动离职与非自动离职
B.以组织是否可以避免为标准,可分为可避免的离职与不可避免的离职
C.依员工移动的原因,可分为退休和免职
D.依组织的功能性,可
4、
劳动争议处理的原则包括()
A.着重调解,及时处理
B.在查清事实的基础上依法处理
C.当事人在适用法律上一律平等原则
D.尽量维护企业利益
5、
行为导向型的评价方法主要有()
A.行为观察法
B.行为锚定等级评价法
C.关键事件法
D.直接指标法
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