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本题添加时间：2024/7/3 17:52:00
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劳动争议发生后，争议当事人如果不在法定期限内向仲裁机构申请仲裁，则丧失通过仲裁程序保护自己合法权益的制度是（　）
A.仲裁管辖制度
B.仲裁时效制度
C.仲裁回避制度
D.仲裁调解制度

答案是:B

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、劳动争议诉讼除遵循司法审判中的一般诉讼原则外，还要遵循的原则是（ ）
A.回避
B.着重调解
C.独立行使审判权
D.密切与有关单位配合
2、老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了（ ）
A.剩余权利的规则
B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则
D.公平管理的
3、刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事，刘明对集体协议不以为然。一年后，刘明因违反了集体协议中的条款，企业要对他实行相应的处理，刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定，裁决的结果
4、刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（ ）
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
5、没有固定工作时间限制的工作日被称为（ ）
A.缩短工作日
B.弹性工作日
C.综合计算工作日
D.不定时工作日


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