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本题添加时间：2024/7/3 17:52:00
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老李在某企业工作了10年，由于企业发展不景气而被裁员，但是当老李向企业要求补偿时，企业借口亏损而不予以补偿，该企业违背了（ ）
A.剩余权利的规则
B.权利分享的规则
C.隐含义务的规则
D.公平管理的规则

答案是:C

出自 国家开放大学劳动关系学  国家开放大学系统

广东财经大学

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1、刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事，刘明对集体协议不以为然。一年后，刘明因违反了集体协议中的条款，企业要对他实行相应的处理，刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定，裁决的结果
2、刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同，一年后，双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是（ ）
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
3、没有固定工作时间限制的工作日被称为（ ）
A.缩短工作日
B.弹性工作日
C.综合计算工作日
D.不定时工作日
4、某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是（ ）
A.劳动合同争议
B.集体劳动争议
C.个体劳动争议
D.公共劳动
5、某出租汽车公司企业主和职工因集体协议的某些条款履行有困难，于是双方派出代表就这些条款进行重新谈判，此间职工开始举行罢工，职工的这种做法违背了（ ）
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.不得采取过激行


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