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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:52:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事,刘明对集体协议不以为然。一年后,刘明因违反了集体协议中的条款,企业要对他实行相应的处理,刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定,裁决的结果应该是()
A.刘明应接受处理
B.刘明不应接受处理
C.刘明与企业责任各半
D.工会主席承担责任
答案是:A
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是( )
A.无固定期限劳动合同
B.有固定期限劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.无试用期合同
2、
没有固定工作时间限制的工作日被称为( )
A.缩短工作日
B.弹性工作日
C.综合计算工作日
D.不定时工作日
3、
某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表和150名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议的性质是( )
A.劳动合同争议
B.集体劳动争议
C.个体劳动争议
D.公共劳动
4、
某出租汽车公司企业主和职工因集体协议的某些条款履行有困难,于是双方派出代表就这些条款进行重新谈判,此间职工开始举行罢工,职工的这种做法违背了( )
A.合法原则
B.平等原则
C.合作原则
D.不得采取过激行
5、
某电器厂劳资双方签订了集体协议,但由于受水灾影响,当事人双方依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种做法叫集体协议的( )
A.签订
B.终止
C.变更
D.解除
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