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国家开放大学劳动关系学
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本题添加时间:2024/7/3 17:45:00
圆梦客服:王老师 19139051760(微信同号) 19139051760(微信同号)
我国劳动立法的主要形式表现为( )
A.宪法
B.法律解释
C.行政规章
D.地方性法规
E.劳动行政法规
答案是:ABCDE
出自
国家开放大学劳动关系学
国家开放大学系统
广东财经大学
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1、
我国向市场经济过渡时期劳动关系的变化主要表现为( )
A.不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B.劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
C.劳动关系争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多
D.劳动力市
2、
在促进劳资合作的决策中,属于收益分享计划的有( )
A.质量圈
B.拉克计划
C.斯坎隆计划
D.集体收益分享计划
E.自我管理的工作团队
3、
在独裁/剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有( )
A.技术变革
B.灵活的就业安排
C.在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工
D.停工和迁厂
E.互相协作共同订立集体协议
4、
在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有( )
A.协商同意
B.平等付酬
C.紧急支付
D.同工不同酬
E.依法支付
5、
在计划经济体制下,我国劳动关系呈现的基本特征是( )
A.劳动关系类型的单一性
B.劳动关系主体利益的一体性
C.劳动关系运行规则的行政性
D.劳动关系规范的法制化
E.劳动关系内容的国家计划性
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